為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設，充分發(fā)揮考核評價(jià)的導向和監督作用，堅持黨管干部、客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則，1月11日，公司召開(kāi)2024年度干部述職述廉大會(huì )，本次考核對象為各部室、各單位負責人。黨委書(shū)記、執行董事張亞文進(jìn)行總結講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊代忠主持會(huì )議。

本次考核，71名干部圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓、兩外工作、創(chuàng )新管理、降本增效、形象與文化建設、黨建和廉政等方面進(jìn)行依次述職，并針對存在問(wèn)題進(jìn)行下一步工作安排。結合述職，領(lǐng)導班子根據各部室、各單位具體工作進(jìn)行針對性點(diǎn)評。

張亞文在肯定2024年干部履職盡責的同時(shí)，提出以下四點(diǎn)要求：一是臨近年關(guān)做好安全環(huán)保工作；二是公司紀委做好監督作用；三是加強學(xué)習提升員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能；四是各項目全面梳理上一年整體工作情況，進(jìn)一步夯實(shí)拓展“兩外”市場(chǎng)的執行力。在“十四五”收關(guān)之際，公司全體員工按照既定目標同頻發(fā)力、全力沖刺，為“十五五”開(kāi)局打下良好的基礎，為建設世界一流礦山企業(yè)而努力奮斗。

公司領(lǐng)導班子，各部室、各單位負責人和員工代表，總計79人通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下同步參加。